- Perusahaan dan lembaga federal mungkin harus melaporkan kehilangan pekerjaan terkait AI
- Ada lebih banyak PHK federal daripada PHK teknis pada tahun 2025
- Undang-undang baru ini mendapat dukungan dari senator Partai Republik dan Demokrat
Undang-Undang Kejelasan Dampak Pekerjaan terkait AI yang diusulkan, yang diajukan oleh Senator Mark Warner (D-VA) dan Josh Hawley (R-MO), akan mengharuskan perusahaan untuk mengungkapkan rincian tentang PHK terkait AI jika undang-undang tersebut menjadi undang-undang.
Badan-badan federal, perusahaan publik dan beberapa perusahaan swasta akan diminta untuk mengajukan laporan triwulanan kepada Departemen Tenaga Kerja mengenai perubahan karyawan tersebut.
Namun, dengan mendorong transparansi yang lebih besar, bukan dalam hal kehilangan pekerjaan namun dalam cara perusahaan mendukung pekerjanya, undang-undang yang diusulkan ini menambahkan lebih banyak lagi saran pelaporan.
Tindakan tersebut mungkin mengharuskan perusahaan untuk melaporkan bagaimana AI memengaruhi karyawan
Undang-Undang Kejelasan Dampak Pekerjaan Terkait AI menetapkan bahwa perusahaan harus melaporkan PHK atau perpindahan pekerjaan dan pekerjaan baru yang disebabkan oleh AI, serta karyawan yang dilatih karena AI dan peran yang tidak terisi karena proses otomatis.
Perusahaan non-publik dapat dimasukkan berdasarkan jumlah tenaga kerja, pendapatan, industri atau dampak lapangan kerja regional/nasional – yang akan diputuskan dalam waktu 180 hari.
“Kecerdasan buatan telah menggantikan tenaga kerja Amerika, dan para ahli memperkirakan AI dapat meningkatkan pengangguran sebesar 10-20% selama lima tahun ke depan,” tegas Senator Hawley.
Undang-undang ini mengharuskan organisasi untuk mempublikasikan laporan dan data mendasar di situs web Biro Statistik Tenaga Kerja dalam waktu 60 hari setiap kuartal.
“Undang-undang bipartisan ini pada akhirnya akan memberi kita gambaran yang lebih jelas mengenai dampak AI terhadap angkatan kerja… Berbekal informasi ini, kita dapat memastikan bahwa AI memberdayakan pekerja, bukan menghambat mereka,” tambah Senator Warner.
Kabar baik ini muncul di tengah dampak pekerjaan terkait AI yang sedang berlangsung – meskipun PHK sektor teknologi melambat pada tahun 2025 (112.732) dibandingkan dengan tahun 2023 (264.220), total terdapat 182.528 PHK yang terlacak secara federal (melalui layoffs.fyi).
Ikuti TechRadar di Google Berita Dan Tambahkan kami sebagai sumber daya pilihan Untuk mendapatkan berita, ulasan, dan opini pakar kami di feed Anda. Pastikan untuk mengklik tombol ikuti!
Dan tentu saja Anda juga bisa Ikuti TechRadar di TikTok Dapatkan berita, review, unboxing dalam bentuk video, dan update rutin dari kami Ada apa Juga
